弊社概要

2012年、アムリタ・セン、フレドリック・フォッセ、リチャード・ブロンズにより、国際石油市場に関するタイムリーで独立的なリサーチニーズに応えるべく設立。以来、タイムリーで精度の高いリサーチをモットーに、着実にリサーチの幅を広げてきました。

石油メジャー、生産会社、精製会社、商社、政府機関、ヘッジファンド、公益事業会社を含む500以上もの組織が、弊社リサーチに信頼を置いています。弊社の目標は、エネルギーと金融の相互に深く関係する傾向を明らかにし、お客様が市場の複雑な状況を的確に把握して円滑に業務を進められるよう支援することです。

最先端の分析

弊社の専門知識と広範な業界ネットワークを活用し、各セクター特有の鋭い考察や、市場参加者の指針となるマクロ動向の分析を提供します。

タイムリーなレポート配信、充実したデータ提供、お客様との活発なコミュニケーションにより、日次や短期的な分析を提供するだけでなく、戦略的な事業計画、トレーディング、投資の意思決定を促進するための長期的な見通しも提供しています。

ロンドンに本社を置き、ニューヨーク、ヒューストン、シンガポール、コルカタ、東京、ウィーン、アテネにもオフィスを構えています。国際的なチームにより、24時間体制で市場をモニターし、世界中のお客様のさまざまなニーズにお応えしています。

弊社のリーダーシップチーム

役員紹介

弊社取締役会のメンバーは全員、オピニオンリーダーであり、ビジネス成長、エネルギー商品およびマクロ市場のリサーチにおいて多大な貢献をしています。


Sir Jonathan Symonds CBE 

取締役会長


エネルギー・アスペクツ会長。現在GSK会長でもあり、HSBC副会長、ノバルティス及びアストラゼネカのCFO、ゴールドマン・サックス証券においてパートナーなどを歴任。

Dr. Amrita Sen

創設者兼リサーチ部門統括責任者

アムリタ・センは、エナジー・アスペクツの創業者兼リサーチ部門統括責任者として、原油及び石油製品市場の分析や予測を指揮しています。アムリタは、世界のエネルギー部門における複雑な関係を深く理解し、幅広い業界ネットワークと15年近い経験を活かし、市場の見通しについて独自の視点から分析を行っています。アムリタは以前バークレイズ・キャピタルの主席オイル・アナリストであり、フィナンシャル・タイムズ、BBCニュース、ロイター、ブルームバーグ、CNBC、ウォール・ストリート・ジャーナル、スカイ・ニュースなどの主要メディアで頻繁に取り上げられています。詳細はこちらをご参照ください。

Fredrik Fosse

最高経営責任者


エネルギー・アスペクツ最高経営責任者。企業戦略のプロフェッショナルであり、以前はデロイトや デルタ・パートナーズにて、ヨーロッパ、中央・東アジア、中東およびアフリカの企業や投資家のお客様にアドバイスを提供。


ノルウェー、シンガポール、英国で教育を受け、ウォーリック大学で経済学と政治学、国際学の理学士号を取得。

Richard Bronze

常務取締役

エナジー・アスペクツ共同設立者。中東・北アフリカ地域の専門家として、石油・天然ガス市場の動向の調査及び研究を行っています。フィナンシャル・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、BBCニュース、ロイター、ブルームバーグ、CNBCなど、主要メディアに頻繁に登場。また、オックスフォード・インスティテュート・オブ・エナジー・スタディーズのリサーチアソシエイトでもあり、定期的に研究結果を発表しています。Energy Aspects入社以前は、6年以上英国及びオーストラリアの中央政府機関に勤務。

Derek Elliott 

非常勤取締役

エナジー・アスペクツ社非常勤取締役。Inflexionのテクノロジー部門共同責任者、Darwin Private Equityのマネージング・パートナー、Permiraのテクノロジー・チームのプリンシパルを歴任。また、Times Higher Education社およびEO Group社の非常勤取締役、Yoti社およびQuantanite社の上級顧問も務めています。取締役および出資実績としては、All3Media、ASK4、Attenda、The Automobile Association、Commify、Datum Datacentres、Inmarsat、Intelsat、Travelodgeなどが挙げられます。デレクは公認会計士の資格も保有し、以前はアーサー・アンダーセンで企業再生とコーポレート・ファイナンスに従事していました。

Johannes N. Grefe

非常勤取締役

サミット・パートナーズを代表するエナジー・アスペクツの非常勤取締役。2012年にサミット・パートナーズに入社し、欧州の成長製品及びサービスチームのマネジメント・ディレクターとして活躍。Cinerius Financial Partners、GRESB、Normec (Astorg が買収)、OnRobot、Peak Well Systems (Schlumberger が買収)、ProGlove (Nordic Capital が買収)、RadioOnkologieNetzwerk (Medipass が買収)、Sézane (General Atlantic が買収)、Sipartech (Blackstone が買収)、Solactive、zahneins (PAI Partners が買収) などの役員および投資実績があります。Summit 入社以前は、Vitruvian Partners、TA Associates、Lazard に勤務。

卓越性

市場への好奇心と情熱が、弊社の業界をリードする見解と分析を支えています。弊社の提供する見解はプレミアム商品であり、その品質はお客様から高く評価されています。


弊社全てのチーム及び部門の全体的な目標は、お客様に最高のサービスを提供することで、それぞれの専門分野で卓越した存在となるよう努力することです。

敏捷性

弊社が分析する市場は常に変化しているため、それを理解し解釈するために必要なツールは常に進化し続けなければなりません。


弊社は、日々新たな状況に対応し、業務を改善することで、お客様のニーズにお応えするよう努めています。時代を先取りするということは、成長を恐れず、失敗をしても修正し、新しく作り上げることを積極的に行うということです。


誠実さ

誠実さは、弊社の社員や連携する業務を定義するクオリティであり、弊社の全業務の基盤となるものです。



高品質で信頼できる分析には、透明性に対する原則的な姿勢が必要であり、弊社の業務へのアプローチ全体において、これらの目標を体現しています。私達は、客観性、正直さ、信頼性で認識されています。弊社は真実を追求し、常に最善を尽くすことでお客様から信頼を得ています。


イノベーション

弊社は、お客様、パートナー、そして従業員のために価値を創造すべく、製品、システム、プロセスを向上させる方法を常に模索し、革新し続けています。 


イノベーションには試行錯誤が必要であり、弊社社員には実験的で創造的な「既成概念にとらわれない」思考ができるスペースを提供し、たとえそれがすぐに成果が得られなくても、新しいアプローチを臆することなく試すことができる環境を構築することを目指しています。


コラボレーション

すべてのお客様と弊社社員に対して、真の価値を創造するために、弊社は仲間を大切にし、チームワークとコラボレーションを重視する企業文化を大切にしています。


弊社は社員に権限を与え、責任を託す環境を促進すると同時に、お互いを尊重する姿勢を根底に置いています。弊社は、お互いのチームが最も厳しい批評家であり、最大の挑戦者であり、最高のサポーターであることを尊重しています。


弊社についてのお客様の声


サウジアラビア


フィリップス66


シタデル

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